又是一年秋好时，凝心聚力谋发展。9月9日上午，文化发展公司于1号会议室召开全体员工大会，传达学校2024年度秋季开学工作精神。公司监管班子及全体员工出席会议。

大会伊始，职业经营小组成员带领公司员工学习了学校2024年秋季开学重点工作精神、《教育系统重大事故隐患判定指南》、进一步落实习惯过“紧日子”的要求，强调要建立台账、开展全面自查工作，杜绝形式主义；落实安全教育常态化工作，成立专项工作组，从食堂、后勤、安全、消防等不同层面做好排查工作；锚定降本增效工作目标，加强对差旅、会议、评审、拍照摄像、打印制作等各项费用支出的管理。

公司董事石丹文展望了第三季度工作，表示要不断优化公司内部管理机制、管理流程、管理结构，提升管理效率。同时勉励全体员工鼓足干劲，砥砺奋进，在年底工作汇报时交上一份满意的答卷。

为动员员工工作积极性，提升主人翁精神，石丹文提出了三点工作要求：一要加强学习，提高意识，不断深化对学校相关文件的认识，筑牢思想防线，加大检查力度，保障公司生产安全、消防安全、食品安全与员工个人安全；二要过“紧日子”，统筹规划，严抓落实，各部门负责人结合今天的学习文件，牵头制定内部管理规定、制度，落实会议要求。在公司支出方面，拟定节约清单，开源节流，保证招标、采购各环节不流于形式，实现公司利润最大化；三要工作责任到人，建立严格的问责、奖惩机制。

本次大会进一步统一了员工思想，为开学后工作树立了坚实目标。公司将继续潜心钻研，提升创新研发能力，拓宽业务路径，以高度的责任感与使命感做好开学后工作，为助力学校高质量发展而不懈奋斗。